QUÈ VOLEM DELS BOMBERS VOLUNTARIS?
El primer Reglament dels Bombers
Voluntaris data de 1982. Després hi ha hagut cinc modificacions: 1989, 1996,
2000, 2015, 2020 i ara al 2025, novament es vol modificar. La sisena en 43 anys.
Ens diuen que es vol modificar novament, entre d'altres, per establir una regulació més àgil del sistema d’acreditació de la condició de bomber voluntari de la secció activa del cos de bombers voluntaris i per adequar la regulació de les compensacions, les cobertures i protecció dels bombers voluntaris a les necessitats reals del col·lectiu i dels temps actuals.
Totes aquestes modificacions més que evolucions
són rectificar nyaps anteriors i és perpetuar un model que fa aigües per tot
arreu. El model mixt entre bombers funcionaris i voluntaris té unes esquerdes
que a mida que passen els anys (i els reglaments) es fan cada vegada més gran,
abocant a tenir bombers de Champions League i bombers de tercera regional.
Partint de la premissa que un bomber
funcionari i un bomber voluntari fan la mateixa feina, veiem una sèrie de
greuges comparatius:
Requisits:
Per ser bomber funcionari:
- Tenir la nacionalitat espanyola o la d’un dels altres estats membres de la Unió Europea
- Posseir el títol de batxillerat o tècnic o qualsevol altre de nivell superior.
- Estar en possessió del permís de conducció de la categoria C, en vigor.
- Posseir els coneixements de nivell de suficiència de català (C1), equivalent o superior.
- Posseir els coneixements de llengua castellana corresponents al diploma d’espanyol (C1), equivalent o superior, en cas que les persones participants no tinguin la nacionalitat espanyola.
- Certificat negatiu del Registre Central de Delinqüents Sexuals i certificat negatiu d’antecedents penals del Registre Central de Penats.
- Posseir la capacitat física i psíquica necessària per exercir les funcions pròpies de les places que cal cobrir.
Per ser bomber voluntari:
a) Haver complert divuit anys.
b) Tenir la residència respecte el parc de bombers al qual es vol ser adscrit, com a màxim, a la distància o isòcrones de resposta operativa que es determinin en la resolució de convocatòria.
c) No patir cap malaltia ni discapacitat física, psíquica o sensorial que impedeixi l’exercici de les funcions pròpies de la secció
Per ser bomber funcionari has de ser espanyol de la Unió Europea. Per ser bomber voluntari, no et demanen cap tipus de nacionalitat.
Per ser bomber funcionari és requisit posseir el títol de batxillerat o tècnic FP o qualsevol altre de nivell superior i posseir els coneixements de nivell de suficiència de català (C1), equivalent o superior. En canvi per ser bomebr voluntari no et demanen cap titolació.
El batxillerat o tècnic FP proporciona la base de coneixements necessaris i maduresa per al domini de la professió. Volem bombers voluntaris preparats i amb uns mínims o sense cap tipus d'estudi? De la mateixa manera que la ciutadania té el dret de poder ser atesa en la llengua oficial de Catalunya, cal assegurar-se que tot bomber voluntari tingui un bon domini de l’ús de la llengua catalana, i això es compleix acreditant el nivell C1. Però el nivell C1 tampoc és obligatori. On és el compromís del Departament amb la llengua catalana?
Per ser bomber funcionari és requisit tenir el permís de conducció de la categoria C, per conduir un camió de bombers. Per ser voluntari no cal aquest requisit. Posaré dos exemples problemàtics per entendre aquesta necessitat: A vegades en un servei un parc de bombers voluntaris no ha pogut fer sortida ja que no hi ha cap bomber que pugui conduir un camió. A vegades un conductor bomber voluntari ha hagut de fer tota la tasca de conductor sense ser rellevat ja que no ha pogut ser substituït per cap company de la dotació al no tenir ningú més el carnet C. Per poder solucionar aquests dos exemples problemàtics cal que tothom tingui el carnet C.
I un fet també molt greu: ni tants
sols en el nou reglament es demanarà el carnet de conduir B, imprescindible per
poder conduir els vehicles UPC o similars. Què podem esperar realment d’un
bomber voluntari si no pot ni conduir els vehicles del parc?
A un bomber voluntari tampoc se li demana certificat negatiu del Registre Central de Delinqüents Sexuals ni certificat negatiu d’antecedents penals del Registre Central de Penats. Com es controla que no entrin delinqüents i agressors sexuals?
Formació:
Quan un funcionari i un voluntari han completat la seva formació obligatòria a l’ISPC, el primer ha completat moltes més hores que el segon, i per tant, està molt més preparat que un voluntari. La formació d’un voluntari és més precària en comparació amb la d’un funcionari si tenim en compte que tots dos han fer de la mateixa feina en una emergència. Allò que dèiem dels bombers de Champions League i bombers de tercera regional.
Estructura jeràrquica:
Malgrat que en el reglament dels
bombers voluntaris es té reconeguda l’ordenació jeràrquica en les categories
d’oficial, sergent i caporal, fa més de 30 anys que no s’han convocat places
per aquestes categories. Els caporals es poden comptar amb els dits d’una mà (si
és que encara en queda algun i no s’han jubilat tots), i no existeix cap
sergent ni oficial bomber voluntari. De fet, mai han existit en els més de 40
anys d’història dels bombers voluntaris de la Generalitat. De que serveix
reglamentar si després no es compleix aquest reglament?
El mateix passa amb els bombers
juvenils. Tot i que la seva figura està reglamentada, fa dècades que no
existeixen els bombers juvenils, ja que fa anys que no es fan noves promocions.
Els bombers juvenils constitueixen un col·lectiu important tant per l’educació
en prevenció com per a l’aportació de nous efectius al servei de bombers. Però
això tampoc importa.
Agents de l’autoritat:
Els bombers voluntaris no son agents
de l’autoritat quan estant de servei, a diferència dels funcionaris. Aquest fet
es tradueix en una indefensió jurídica als efectes de garantir la protecció de
les persones i els béns en situació de perill. Recordem novament que uns i
altres fan la mateixa feina en una emergència, però no tenen la mateixa
condició davant la llei.
PRL:
Els bombers voluntaris tampoc tenen
per reglament, delegats de prevenció, salut i seguretat, ni poden estar dins el
Comitè de Seguretat Laboral. Els bombers voluntaris tampoc consten en el Pla de
Prevenció de Riscos Laborals (PRL) del Departament d'Interior, ni en el conjunt
d’estadístiques de sinistralitat o malalties derivades de la professió. Mateixa
feina, diferents condicions de PLR.
Acreditació de les funcions:
Presentada com la gran innovació i modernitat: incorporar nivells acreditació operativa dins de la Secció Activa. la proposta del reglament:
Amb l’acreditació per realitzar part de les funcions es podran dur a terme les funcions següents:
- Intervenció en l’extinció d’incendis de vegetació.
- Intervenció en assistències tècniques en actuacions relacionades amb fenòmens meteorològics adversos (inundacions, nevades, ventades)
- Intervenció en la recerca de persones al medi natural
- Divulgació de mesures de prevenció i d’autoprotecció a la població, mitjançant la realització d’activitats informatives i formatives.
Per obtenir aquesta acreditació caldrà superar la formació especifica que imparteix l’Escola de Bombers per a aquest nivell, i obtenir l’acreditació corresponent. L’acreditació del nivell d’acreditació total que faculta per la realització de totes les funcions operatives com a bomber voluntari de la Secció activa de la Generalitat de Catalunya s’haurà d’obtenir com a màxim en el decurs de dues convocatòries de cursos d’acreditació total consecutius i, en cap cas, es podrà superar el termini de 4 anys.
Dividir els bombers en funció de l'acreditació, significa tenir en un mateix parc, personal acreditat per sortir a un foc d’indústria o habitatge i personal que no està acreditat i no pot sortir. Això aboca a una fragmentació del personal i una separació entre personal qualificat al 100% per fer de bomber i personal assimilat a auxiliars i ajudants que trencaran la cohesió del torn de sortida o la reguarda, i significa un retrocés en els aspectes d’eficàcia, eficiència i compromís recollits en la carta de serveis dels Bombers de la Generalitat de Catalunya.
Si a tot això li sumem que el nou
personal no pot conduir un vehicle, ja que no se l’obliga a disposar del carnet
de conduir, quina és realment la qualitat i disponibilitat que pot oferir un
parc de bombers voluntaris?
En resum:
En una emergència bombers funcionaris
i voluntaris fan les mateixes tasques. I si fan les mateixes tasques, com és
que el procés de selecció és diferent? I la formació? I l’operativitat?
Amb aquest nou reglament es perpetua
un model que mai s’acaba de desenvolupar i aplicar, el fet de que no existeixin
caporals o sergents voluntaris o bombers juvenils és l’exemple que ningú se’l
creu.
Simplificant el procés per accedir al
cos i reduir el temps de formació, no demanar una sèrie de requisits, i
fragmentar el personal en funció de la seva acreditació i funcions operatives, ens
aboca a tenir un personal precari sense carnet de camió, sense estudis i sense
bona formació. Ens aboca a un
operativitat reduïda i a una disponibilitat limitada en funció del personal i
la seva acreditació. Ens aboca a la ridiculització dels bombers voluntaris i a
la seva ineficàcia.