dimecres, 11 de juny del 2014

Personal de les campanyes forestals: en descens...

Aquesta és l'estadística del personal de bombers que afronta les campanyes d'estiu dels darrers anys. Són dades oficials extretes dels dossiers de premsa de bombers que es fan quan es presenten les campanyes a començaments d'estiu.
Estan detallat el nombre de bombers funcionaris, el nombre de bombers voluntaris, altres (personal administratiu + EPAF, que en aquests anys són una mitjana de 36 persones) i el reforç de la campanya forestal específic (auxiliars forestals, conductors, guaites, etc...).
El que queda clar, que des de fa dos anys, la tendència és menys personal.






2014
Bombers Funcionaris: 2.466
Bombers Voluntaris: 2.342
Altres: 367
Reforç campanya forestal: 840
Total: 6.015

2013
Bombers Funcionaris: 2.517
Bombers Voluntaris: 2.488
Altres: 370
Reforç campanya forestal: 896
Total: 6.271


2012
Bombers Funcionaris: 2.556
Bombers Voluntaris: 2.532
Altres: 368
Reforç campanya forestal: 1.111
Total: 6.567

2011
Bombers Funcionaris: 2.580
Bombers Voluntaris: 2.548
Altres: 377
Reforç campanya forestal: 1.037
Total: 6.542

2010
Bombers Funcionaris: 2.451
Bombers Voluntaris: 2.478
Altres: 392
Reforç campanya forestal: 1.207
Total: 6.528

2009
Bombers Funcionaris: 2.420
Bombers Voluntaris: 2.583
Altres: 372
Reforç campanya forestal: 1.074
Total: 6.449

2008
Bombers Funcionaris: 2.344
Bombers Voluntaris: 2.445
Altres: 330
Reforç campanya forestal: 1.280
Total: 6.399

2007
Bombers Funcionaris: 2.344
Bombers Voluntaris: 2.354
Altres: 217
Reforç campanya forestal: 1.337
Total: 6.252

dimarts, 10 de juny del 2014

CARTA D’UN BOMBER VOLUNTARI.


El meu nom es David Jiménez i sóc bomber voluntari de la secció activa, adscrit al parc de Sant Climent de Llobregat (REMS).

Com a membre de la secció activa, el passat dia 14 d’abril de 2014, vaig anar al meu parc per tal de donar resposta a una sèrie de serveis apícoles pendents (el meu parc s’encarrega dels temes apícoles a la REMS).

Al voltant de les 17.05 d’aquell dia, vaig donar entrada al meu control central, del nostre vehicle, desprès de donar resposta a quatre serveis apícoles. Un company havia de fer-me el relleu perquè jo marxés i la dotació continuaria fent serveis apícoles.

Sobre les 17.25 vaig sortir del parc amb la meva motocicleta i a uns 800 m del parc,anant cap al meu domicili, vaig patir un accident de trànsit greu, que va comportar unafractura i policontusions.

Els meus companys de parc, van passar uns minuts més tard amb el vehicle 5.14.53 cap a un servei i es van aturar per veure com hem trobava, continuant en veure que em duia l’ambulància cap al hospital.

En el trajecte cap al hospital, vaig fer una trucada a control per tal que notifiques al cap de guàrdia el meu accident, la resposta del qual va ser, mitjançant l’operador de sala, que ho comuniqués al dia següent a les oficines de la REMS (personalment crec que es podria haver interessat per veure que havia passat, ja que no deixava de ser un bomber que havia patit un accident en sortir del parc).

Un company del parc va trucar al meu cap de parc per comunicar-li el que havia passat, però va haver de deixar un missatge a la bústia de veu, ja que no agafava el telèfon. Uns dies més tard, vaig apropar-me a la REMS per tal de comunicar l’accident i veure que havia de fer, ja que desconeixia el protocol per aquest casos.

Vaig fer tots els tràmits que em van demanar i fins aquí tot va continuar normal. Avui [mes de febrer] fa 10 mesos que encara sóc de baixa per aquell malaurat accident, ja que la meva mà dreta està trigant més del compte en recuperar-se, si es que finalment ho fa.

NINGÚ de la “casa” m’ha fet un truc per preguntar com hem trobo, si necessito qualsevol cosa, per informar-me o adreçar-me a cap algun metge del ICS, etc, és a dir, per interessar-se per un bomber voluntari accidentat.

Fa un parell de mesos [finals del 2013] vaig registrar un escrit dirigit al Director General, Sr. Ramón Parès en el qual demanava alguna resposta a les meves preguntes e inquietuds, ja que en diverses vegades he hagut de trucar jo al departament de personal o de parlar amb el Sr. Pasqual Gàmez (aprofito per agrair l’atenció de Pasqual Gàmez i de la Sònia Díaz) per tal de veure si el meu accident tenia cobertura legal o no, ja que
 ningú semblava poder aclarir-ho.

Finalment el director, Sr. Parès, va contestar el meu escrit, informant-me que rebria la compensació econòmica corresponent pel meu accident.

Malgrat finalment tindré aquesta compensació econòmica, vull traslladar la meva sensació d’abandonament per part del cos de bombers de la Generalitat i la seva direcció. Els bombers voluntaris, com a personal voluntari que som, dediquem part del nostre temps, el temps que dedicaríem a les nostres famílies o amics, a fer un acte de servei per la societat catalana.

Aquest acte voluntari, que per mi representa fer una tasca que m’agrada i que faig perquè vull, comporta arriscar la meva vida i/o integritat física, si cal, per tal d’ajudar a salvaguardar vides humanes a focs de vivenda, accidents de trànsit, focs forestals, etc, ja que moltes vegades fem serveis en els quals la escassa formació del personal, les ganes i la sort, juguen molt al nostre favor, més que el saber fer.

Per tant, tenint en compte que potser som un personal, el voluntari, amb mancances de material, que deixa la seva vida quotidiana, la seva família, el seu temps de lleure per ajudar i treballar pels ciutadans en moments de risc i que som conscients que potser un dia tindrem un accident amb conseqüències greus, l’únic consol que ens queda es pensar que l’Administració per la qual “treballem” ens recolzarà i farà el que faci falta per que tornem a la nostre normalitat i amb els menys perjudicis possibles.

Doncs bé, jo he comprovat que aquesta part final de la història es un somni, perquè no he vist aquest recolzament per enlloc.

Només he vist com alguns membres del Consell i de l’ASBOVOCA han lluitat per mi i per aconseguir un reconeixement digne per la resta de companys que en un futur puguin patir una desgracia, així com l’atenció rebuda per part del Sr. Pasqual Gàmez i la Sra.

Sònia Díaz (són els únics de la direcció amb qui he tingut el plaer de parlar), tot sigui dit una vegada han tingut coneixement del meu accident per part meva, per què repeteixo, ningú havia agafat cartes en l’assumpte.

Ara, a totes les persones que tenen en les seves mans la possibilitat de canviar aquesta actitud els voldria preguntar:

Tant costa agafar el telèfon e interessar-se per un membre del cos de bombers voluntaris? (aquesta pregunta es adreçada des del meu cap de parc, fins a la figura més alta del nostre organigrama, operatiu i administratiu)

Tinc la sort de ser funcionari de l’Administració i per tant, malgrat vaig perdre alguns diners els primers mesos per no ser un accident laboral, he cobrat el meu sou cada mes, però no tots els companys voluntaris ho son; que hauria passat si en comptes de funcionari, fos un aturat? No hauria pogut trobar feina durant aquest temps de baixa?, i si fos un autònom? Qui m’hauria tirat cap en davant el meu negoci?, o un assalariat de l’empresa privada?, potser m’haurien fet fora a la feina per una baixa tan llarga?

El més típic que podem trobar al cos de bombers voluntaris, es rebre un avís de sinistre i que has d’anar de casa, de la feina, etc, cap al parc de bombers per fer una sortida el més aviat possible, o potser aniràs a un foc forestal a l’altre costat de Catalunya, on estaràs treballant un munt d’hores a la muntanya i després retornaràs al parc, però clar, desprès de més de 30 hores fora i treballant de valent, has de tornar a casa amb tot elcansament... i resulta que els bombers voluntaris no tenim una assegurança que ens doni cobertura a l’anada cap al parc per una activació o el retornar a casa després de moltes hores treballant a un sinistre?

Si hi ha un acord amb els metges del ICS, perquè no es porta a terme en el meu cas? Només es vàlid per enviar-me al ICAM (per ser tractat, fa sis mesos, com un “caradura” que vol estafar amb la baixa?)

Realment tenim al nostre cos el millor que pot tenir qualsevol empresa, administració, etc: tenim la voluntat i les ganes de fer d’un col·lectiu que es mou per la seva passió, per la seva bona fe, per les seves ganes d’ajudar a un desconegut en un moment tràgic de la seva vida. Som gent que sona el telèfon i sortim corrents per fer de BOMBERS!

Però realment aquest col·lectiu som conscients que potser tenim molt a perdre fent aquesta tasca? Que tenim una manca d’ assegurança dignes de la nostra tasca?

Segurament, si la mà m’ho permet, continuaré sent i fent de bomber voluntari, però considero que l’administració, malgrat la crisi actual, s’ha d’actualitzar vers el nostre col·lectiu o potser un dia serà massa tard per algun dels nostres companys.

Senyors de l’administració no podem permetre que això torni a succeir, els hi prego que treballin per millorar la nostra situació (assegurança digna, formació adequada i reglada i reconeixement públic dels bombers voluntaris) i que no tingui que veure’s cap bomber voluntari en una situació com la meva o pitjor, perquè nosaltres fem el que hem de fer, que es ser i fer de bombers voluntaris, facin vostès el que els hi toca: arreglar-ho!!!

Finalment voldria agrair la lluita, el treball i el recolzament donat pel Macià Arbonès,

Magì Moyès, a l’ASBOVOCA, Marc Ferrer i l’Oscar Sánchez.

[Aquesta carta va ser llegida públicament i adreçada pel David el 23 de febrer en el

XXIè Congrés de l’Asbovoca, celebrat a Agramunt]


David Jiménez. Bomber voluntari de Sant Climent de Llobregat

dilluns, 19 de maig del 2014

Estiu del 2014, sense bombers voluntaris?

Fa mesos que l’olla dels bombers voluntaris està fent xup-xup i està a punt d’explotar si la DGPEIS no hi posa remei. 

Aquest estiu és possible que alguns parcs de bombers voluntaris no puguin obrir o no puguin cobrir serveis fora de la seva principal zona d’actuació i influència per manca de bombers voluntaris. De fet, ja fa un parell de mesos, que en algun servei, alguns parcs de bombers voluntaris de Lleida i Tarragona no han pogut estar operatius, ja que no han trobat personal. 

Aquesta manca de bombers es tradueix bàsicament per dos motius i que són dues cares de la mateixa moneda: manca de convocatòries d’accés i desmotivació. Els bombers voluntaris tenen una manca real d’efectius. Amb el pas dels anys molts bombers voluntaris ho han deixat de ser-ho (per múltiples raons), i el fet que no hi hagi convocatòries anuals i amb un mínim de personal per cobrir les baixes reals, ha anat agreujant la situació. 

Però cal apuntar que molts d’aquests bombers que ja no venen pel parc, ho fan perquè s’han desmotivat, i els pocs que queden, tampoc tenen molta il·lusió per una sèrie de menyspreus i deixadeses per part, tant de la DGPEIS, com per sindicats i companys professionals i també per comandaments. Això està comportant que cadascú anteposi la seva pròpia seguretat i interessos laborals i familiars al fet de ser bomber voluntari. 

La pregunta que es fa tothom és ben clar: “Ens hem de continuar jugant la vida, si no existeixen unes mínimes garanties de seguretat, de que es compleixin reglaments i drets, de que tinguem bona assegurança, en definitiva de que es vetlli per la dignitat dels bombers voluntaris? 

A continuació exposo una sèrie de factors que produeixen aquesta desmotivació (no hi ha un ordre a seguir, ni cap més important que l’altre, sinó que tot suma): 
  • Retallades en les indemnitzacions per incapacitat temporal. I la quantitat de les indemnitzacions per invalidesa o mort són insuficients.
  • Retards importants de mesos i mesos alhora de percebre les indemnitzacions per baixa i les compensacions econòmiques. 
  • Impossibilitat de conciliar la pròpia feina laboral amb ser bomber voluntari: és obligatori 12 hores de descans després de treballar i també entre serveis de llarga durada o reguardes.  
  • La modificació del reglament fa tres anys que dura. Malgrat que la intenció era canviar coses puntuals, s’han canviat articles sense el consens dels bombers voluntaris i no s’ha aprofitat la modificació per canviar coses més importants i necessàries, que pel fet de no fer-ho, se’ns hipoteca durant uns quants anys més. 
  • Cap expectativa real de modificar la Llei de Bombers, ni de fer cap estudi sobre el model mixt i les seves mancances i solucions. 
  • Nul suport de la DGPEIS a bombers voluntaris que han hagut de plegar a causa de incompatibilitat laboral o amenaces en les seves empreses. 
  • Nul suport de la DGPEIS a bombers voluntaris que han patit accidents laborals en servei. Enlloc d’assessorar-los se’ls ha "jutjat" inquisitorialment. 
  • Poca oferta formativa i de pràctiques cap als bombers voluntaris.  I si comparem el còmput d’hores, els bombers voluntaris fem menys que els professionals. 
  • Cap convocatòria de caporals i sergents voluntaris, en un clar incompliment del Reglament. 
  • En alguns serveis, els bombers voluntaris NO s’activen per ordre directe del cap de guàrdia, quan la seva presència ajudaria i reforçaria els parcs de bombers professionals. Aquest fet NO és anecdòtic i cada vegada més és una realitat en les regions metropolitanes. 
  • Poc reconeixement pel fet de ser bomber voluntari en el Grau Mitjà de prevenció, extinció d’incendis i salvaments. 
  • Comunicats i declaracions per part dels sindicats de bombers professionals cap als bombers voluntaris, errònies i manipulades, que l'únic que aconsegueixen és no aportar res i crispar la situació entre companys en una actitud de menyspreu absolut i un intent de dinamitar el model mixt. I des de la DGPEIS no ha hagut mai una resposta contundent cap aquesta manca de companyerisme. 
  • Els bombers voluntaris no tenim delegats de prevenció, salut ni seguretat en cap òrgan de representació dins la DGPEIS, ni tampoc passem exàmens de salut anuals, ni se'ns té en compte en cap estadística ni estudi del Servei de Coordinació de Salut Laboral i Prevenció de Riscos de la DGPEIS. Estem abandonats pel que fa a polítiques de prevenció i seguretat laboral. 

És per tot això, que molts bombers voluntaris, que fins ara no han dubtat a sacrificar-ho tot per ajudar la societat, ara s’estan plantejant si cal continuar, ja que totes aquestes mancances i menyspreus, suposa problemes i inconvenients tant en l’àmbit laboral com el familiar. 

Que a ningú li agafi per sorpresa, si aquest estiu, algun parc de bombers voluntaris, no pot fer un servei o un relleu per manca de personal, per tots els motius que he exposat anteriorment. 

I la responsabilitat no serà ni dels caps de parcs, ni dels propis bombers voluntaris sinó dels qui té la solució a tots aquests problemes: la DGPEIS.

diumenge, 13 d’abril del 2014

L'ús de l'estelada i la mala estratègia d'alguns

Enèsima manifestació dels bombers professionals en defensa dels seus drets. Però aquesta vegada s’han manifestat d’una manera peculiar, com ha titllat algun periodista...

Després de la manifestació que ha recorregut el centre de Barcelona, quan han arribat al Parlament, s’ha fet una performance, on quatre bombers amb el rostre cobert per una caputxa han 'mort' penjats amb la soga al coll. Les ordres de mort, les donaven una paròdia del president Mas, d’Oriol Junqueras, i del conseller d'Interior, Ramon Espadaler. al davant d'un pal on onejava una estelada. Un cop els polítics executaven els bombers, una casa de cartró calava foc. I, com que no hi havia bombers per apagar el foc, els seus habitants morien cremats.

Dues consideracions.

Primera fer servir l’estelada com símbol de mort és fer el joc al discurs espanyolista de l’ultradreta i el feixisme. Però clar, tampoc m’estranya, ja que alguns d’aquests organitzadors, els hi ha faltat temps per anar a plorar al PP i a C’S explicant les seves reivindicacions...Casualment, els únics partits que han més bandera han fet de les reivindicacions dels bombers professionals han estat PSC, PP i C’S, els tres partits que s’han caracteritzat pel seu talant poc democràtic de rebutjar la consulta del 9 de novembre.

Ja és trist, que els bombers professionals que portin pancartes que diguin “som estructura d’estat” vagin a buscar els tres partits que precisament no volen saber res de que Catalunya tingui cap estructura d’estat i que siguin els còmplices de l’espoli fiscal, del genocidi lingüístic i cultural i l’opressió nacional que pateix Catalunya. L’estelada és símbol de llibertat i mai símbol de mort, i estaria bé que es mesuressin segons quins gestos que l’únic que fan és acontentar una minoria radicalitzada i provocar un rebuig de la majoria del poble català...

I la segona consideració. La performance finalitzava que els habitants d’una casa morien perquè no hi havia prou bombers per atendre’ls. Aquesta és una altra cançó de l’enfadós que fa temps que s’està repetint: “a Catalunya no hi ha prou bombers”. Doncs que voleu que us digui...Si a Catalunya es comptes eficaç i eficientment amb els bombers voluntaris, que recordem que som pràcticament la meitat dels bombers del país, si que hi haurien prou bombers, o almenys, els mínims estarien respectats. El que passa, és que, i potser ja és hora de dir-ho, que molts comandaments de bombers, estant començant a obviar i a oblidar, el fet d’avisar i mobilitzar els bombers voluntaris, i clar, llavors sembla que hi ha pocs bombers...professionals caldria dir...

És cert que als bombers professionals els hi cal augmentar la plantilla, i de manera urgent, però també és cert, que a Catalunya hi ha un model mixt de bombers, el qual, alguns dirigents, alguns comandaments i alguns sindicalistes estant fent tot el possible per dinamitar-lo. Jo només vull dir dues coses: primer, que no hi ha cap país del món, on el 100% dels bombers siguin professionals, ja que ni econòmicament ni organitzativament és inviable. I segon, que hi ha molts països, que estant començant a privatitzar els seus serveis d’emergències. Alguns polítics catalans els hi agrada la idea, als representants dels treballadors suposo que no, però que vagin amb compte, perquè amb la seva política de cremar-ho tot, estan aplanant el camí cap a la privatització...

Em sap greu que bombers i comandaments, caiguin en el parany d’un lobby representant per algun sindicat que solament defensen els seus interessos perquè veuen perillar els seus privilegis. Però per sort, encara hi ha alguns bombers i comandaments que comencen a veure de quin pal van segons quins sindicats. Amb aquests es podrà dialogar i construir un nou Cos de Bombers de l’Estat Català. Amb la resta, que únicament busquen perpetuar la seva ganga i bicoca d’estatus de funcionari, els continuaré perseguint, assenyalant i denunciant.

dissabte, 29 de març del 2014

Resum concentració bombers voluntaris a UGT

A les 16h de la tarda del 28 de març ens vam concentrar davant la parada de metro de Drassanes de Barcelona i des d’allà vam marxar plegats Rambla amunt, fins Nou de la Rambla i des d’allà cap a la Rambla del Raval. En el moment de l’inici de la marxa, érem 97 bombers vinguts de tot arreu de Catalunya, més una mitja dotzena d’ADF.
La marxa va transcorre sense cap incident ni sense cap molèstia per a la ciutadania.
En arribar a la seu de la UGT, vam entrar a la reunió els impulsors del manifest, representats del Consell i un parell més de bombers voluntaris.
Ens va rebre el secretari de política institucional i de la Federació de Serveis Públics de la UGT, Carlos Villalante, el qual es va disculpar en nom del secretari general de la UGT de Catalunya, Josep Maria Alvarez, que també hagués volgut rebre’ns, però que ens aquells moments es trobava en un altre acte i era impossible la seva presència.
La reunió es va desenvolupar en un to distès, per part nostra vam ser correctes però contundents. Li vam dir que fos conscient de la legitimat del nostre manifest, avalat per més del 75% de les agrupacions de bombers voluntaris i per tots els caps de parc representants al Consell, i que també fos conscient que els bombers voluntaris som pràcticament la meitat dels bombers a Catalunya. Li vam expressar el nostre rebuig per la política d’UGT-Bombers i vam demanar una rectificació pública i que UGT-Bombers substituís els seus actuals interlocutors per l’historial que porten de menyspreu constant contra els bombers voluntaris.
Carlos Villalante va ser en tot moment molt receptiu a les nostres reivindicacions, en algun moment va voler excusar els autors del manifest sindical i també va dir que el model estava col•lapsat i que UGT-Bombers només defensava les seves reivindicacions. En aquest punt, nosaltres li vam comunicar que trobàvem molt bé que cadascú defenses allò que cregués oportú, però que no acceptaven més acusacions demagògiques i errònies que malmetien la convivència entre bombers i que fossin molt conscients del que això podria arribar a suposar.
Carlos Villalante es va comprometre a cercar totes les vies possibles pel diàleg i que hi hagués una major comunicació amb UGT-Bombers, tot i que ens va advertir que tampoc podia respondre si UGT-Bombers seguiria les seves recomanacions, però que el sindicat era conscient de la mobilització d’avui.
Al sortir de la trobada es va explicar això mateix al centenar de bombers que ens estaven donant suport al carrer i entre tots vam parlar una mica del que calia fer a partir d’ara. Es va decidir donar un marge de temps de resposta a UGT, però alhora es va dir que tothom, especialment caps de parc i el Consell, es prestés atenció, per una banda a qualsevol menyspreu vingués d’on vingués i per altra, que es prestés atenció als comandaments de bombers, ja que estàvem detectant que no se’ns activava en molts serveis quan la nostra presència era important. També es va dir, que seria molt positiu que en les properes setmanes convocar a tothom a una gran assemblea de bombers voluntaris i poder configurar un òrgan comú d’organització.

dijous, 27 de març del 2014

Manifest en defensa dels bombers voluntaris i del model mixt

MANIFEST EN DEFENSA DELS BOMBERS VOLUNTARIS I DEL MODEL MIXT

Els 14 caps de parc de bombers voluntaris representants al Consell de Bombers Voluntaris de la Generalitat de Catalunya, de les Regions: Metropolitana Nord, Metropolitana Sud, Centre, Lleida, Girona, Tarragona i Terres de l'Ebre; juntament amb el suport de 77 agrupacions de bombers voluntaris de: Àger, Agramunt, Alcover, Almacelles, Almenar, Alp, Arenys de Mar, Artesa de Segre, Badalona, Balaguer, Batea, Begues, Bellver de Cerdanya, Borges Blanques, Caldes de Montbui, Cambrils, Camprodon, Castellar del Vallès, Castellfollit del Boix, Cervera, Coll de Nargó, Collbató, Cornudella, Espot, Esterri d'Àneu, Falset,Flix, Gelida, Gironella, Granadella, Guissona, Horta de Sant Joan, Hospitalet/Vandellòs, Igualada, Isona i Conca Dellà, La Llacuna, La Seu d'Urgell, Llavorsí, Lleida, Llivia, Malgrat de Mar, Manresa, Montferrer, Montmany-Figaró, Montserrat, Oliana, Organyà, Piera, Pinós, Poble de Segur, Pont de Suert, Ponts, Portbou, Prades, Puig-Reig, Puigcerdà, Ribes de Freser, Sallent, Sant Antoni de Vilamajor, Sant Climent de Llobregat, Sant Llorenç de Morunys, Sant Llorenç Savall, Santa Coloma Cervelló, Santa Coloma Queralt, Seròs, Sitges, Solsona, Sort, Tàrrega, Tivissa, Torà, Tordera, Tortosa, Tremp, Valls, Vila-rodona Viladecavalls; i amb el suport de l'Associació de Bombers Voluntaris de Catalunya (ASBOVOCA), fem públic el següent MANIFEST:

En relació al comunicat difós pel sindicat UGT-Bombers, titulat "Treballs de bombers voluntaris & treballs de bombers professionals" on exposen que cal negar la sortida de bombers voluntaris en una dotació de bombers professionals (funcionaris) en arguments basats en la seguretat dels treballadors:

El comunicat d'UGT-Bombers està ple d'afirmacions errònies i manipulades. que l'únic que aconsegueixen és no aportar res i crispar la situació entre companys en una actitud de menyspreu absolut i un intent de dinamitar el model mixt, que malgrat les seves mancances és un model que funciona.

En plenes reivindicacions laborals dels bombers funcionaris, UGT-Bombers, enlloc de buscar la complicitat dels bombers voluntaris, els fa servir de boc expiatori i acusa als bombers voluntaris de tots els seus mals, en un clar error estratègic de manual i una ceguesa absoluta. UGT-Bombers està fent una estratègia de confusió ben definida contra els bombers voluntaris.

Els bombers voluntaris fa anys que reivindiquen més formació, més vigilància de salut, una assegurança digna, i UGT-Bombers mai se n'han preocupat, només ha calumniat contra el col·lectiu de bombers voluntaris negant sistemàticament que els bombers voluntaris estiguin representats dins el "Comitè de Salut i Prevenció de Riscos", per tant UGT-Bombers també són còmplices de qualsevol accident o mancança que podem patir els bombers voluntaris.

Aquest escrit com l'actitud dels darrers mesos de la UGT-Bombers és una manca absoluta de respecte i de poc companyerisme cap a unes persones que no dubten en deixar-ho tot (família, amics, feina, etc) per anar a un servei i jugar-se la vida, de la mateixa manera que se la juguen els bombers professionals.

El Cos de Bombers té moltes mancances i és hora de començar a construir-ne un de nou, però teixint ponts de diàleg entre tothom i no creuant acusacions demagògiques que malmeten la convivència entre bombers.

La tasca dels bombers és una tasca que obliga, entre d'altres coses, a treballar en equip i amb la confiança del teu company. L'actitud irresponsable de la UGT-Bombers genera desconfiança entre bombers funcionaris i voluntaris i es pot traduir en un risc durant un servei entre els propis bombers o amb la ciutadania.

Exigim una rectificació immediata de la UGT-Bombers i unes polítiques de la nostra Direcció General a enfortir el model mixt i a treballar per un millor Cos de Bombers.


Catalunya, 27 de març de 2014. 

dilluns, 24 de març del 2014

UGT-Bombers mentides d'uns mals companys

Novament UGT-Bombers ha escrit un comunicat criminalitzant els bombers voluntaris:

TREBALLS DE BOMBERS VOLUNTARIS & BOMBERS PROFESSIONALS.

Davant del fet que un bomber voluntari formi part de la dotació de guàrdia o treballi amb un  bomber professional, des del punt de vista de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals (PRL), voldríem fer unes consideracions:

-Un bomber voluntari no pot conduir un vehicle de bombers amb professionals, o el que és el mateix, una persona que no té cap vinculació contractual amb l'Administració, no es pot fer responsable de la seguretat del professional alhora de conduir.
-L'Administració no té cap vigilància de la salut sobre el bomber voluntari, per tant, no sabem com és la seva condició física, psíquica ni estat de salut, sent responsabilitat del responsable de torn impedir binomis de treball que poden significar un possible risc contra la seguretat i salut dels treballadors. No es pot obligar a cap professional que formi un binomi d'atac amb un bomber voluntari en un sinistre.
-No podem saber ni garantir la seva presència ni permanència dins del grup de treball durant un servei de llarga durada.
-Tampoc podem saber si compleixen amb els períodes de descans d'obligat compliment per tots els treballadors al cos de bombers.
-El responsable com a tal i atribuint a raons de seguretat el podrà apartar de l'equip de treball. 
-En cas que un superior ens obligui al contrari, podem persistir en la negativa legal contra una ordre directa que pot afectar la seguretat dels treballadors, i demanar que es responsabilitzi per escrit de tot l'anterior. 
Tots aquests arguments basats en la seguretat dels treballador, són raons de pes com per negar  la sortida a servei d'un bomber voluntari en una dotació de bombers professionals.
ugt-bombers 

Aquest comunicat està ple d'afirmacions falses contra els bombers voluntaris  i és una actitud de menyspreu absolut i un intent de dinamitar el model mixt, que malgrat les seves mancances és un model que funciona.
UGT-Bombers enlloc de solidaritzar-se i reivindicar les mancances dels bombers voluntaris, l'únic que fa és carregar-se els bombers voluntaris. La seva única solució és negar-nos la sortida i no aporta cap alternativa si és que existeix un problema real.
Sempre és més fàcil destruir que construir i aquesta és l'actitud barroera de la UGT, que encoberta sota unes egoistes reivindicacions laborals i un fals paternalisme, tornen a difamar i criminalitzar els bombers voluntaris.
UGT-Bombers s'està caracteritzant per una manca absoluta de respecte i manca de companyerisme cap a unes persones que no dubten en deixar-ho tot (família, amics, feina, etc) per anar a un servei i jugar-se la vida, de la mateixa manera que se la juguen els bombers professionals.
UGT-Bombers neguen sistemàticament que els bombers voluntaris estiguem representats dins el "Comitè de Salut i Vigilància laboral", per tant ells són els veritables responsables de qualsevol accident o mancança que podem patir els bombers voluntaris.
UGT-Bombers són responsables de generar desconfiança entre bombers professionals i voluntaris i es pot traduir en un risc durant un servei, que afecti als mateixos bombers, com a la ciutadania.
No teniu vergonya!